Stefan Peters Psychologe, Freiberuflicher Trainer, Bewerbungscoach und Mediator

Seit 2015 arbeitet Stefan Peters als Trainer und Bewerbungscoach. Neben psychologischen Fachthemen ist die Kommunikation in all ihren Facetten sein Schwerpunktthema. Dazu nutzt er in seinen Seminaren auch Techniken des Improvisationstheaters. Zuvor hat er mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines großen Chemiekonzerns gesammelt.


Arbeitsschwerpunkte

Kommunikation, Soft-Skills, Beziehungsmanagement, Servicegespräche, Konfliktmanagement / Mediation, Präsentation, Rhetorik, Verhandlungskompetenz, Beschwerdemanagement, Telefontraining, Teamentwicklung, Personalmanagement, Bewerbungstrainings, psychologische Fachthemen, Bewerbungscoaching

 Qualifizierungen

  • Studium der Psychologie mit Abschluss Master of Science (Universität Hamburg, Eötvös Loránd Universität Budapest und FU Berlin)
  • Kommunikations-und Verhaltenstrainer (ABF e.V.)
  • Ausbildung zum Mediator (Mediation in Diversity
  • Provokatives Coaching

Online-Kompetenzen

  • Verschiedene Videokonferenzsysteme wie Zoom, Microsoft Teams, Skype
  • Einsatz von Lernplattformen: Moodle und andere Online-Campussysteme
  • Collaboration Tools: Mural, Mentimeter, google docs, Onenote, SharePoint.

Veröffentlichungen

  • Cirulies, Nadja und Peters, Stefan (2019): Humanisierung der Arbeit und digitale Transformation oder Wie der Mensch in den Mittelpunkt kommt. Schrift zur 40 Jahrfeier des Vereins Arbeit, Bildung und Forschung e.V.

Referenzen (Auszug)

Sentacura GmbH (Kommunikation), Höher Manangement GmbH (Kommunikation & Personalmanagement), Brot für die Welt (Moderation, Präsentation, Rhetorik), Verband der evangelischen Bahnhofsmissionen in der Nordkirche e.V. (Deeskalation), ProVeg (Improvisation & Teamentwicklung)

 

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