Aufgezählt sind Online-Seminare und Trainings zu Soft Skills, Persönlichkeitsentwicklung und Methodenkompetenz, die der ABF e. V.  vor allem im Rahmen der eigenen Ausbildungen entwickelt hat:

Grundlagen

Kommunikation und Gesprächsführung

• Kommunikationsmodelle
• Kommunikationstechniken
• Schwierige Gesprächssituationen meistern

Konfliktmanagement

• Was ist ein Konflikt
• Konfliktdynamik und –eskalation
• Analyse des eigenen Konfliktverhaltens

Rhetorik

• Grundlagen der Kommunikation
• Rhetorische Techniken
• Praktische Anwendung

Moderation und Meetings gestalten

• Grundlagen der Moderation
• Moderationstechniken (online)
• Gesprächsführung in Videokonferenzen

Präsentation

• Präsentationstechniken
• Gestaltung von Präsentation
• Online-Präsentationen interaktiv gestalten

Persönlichkeitsentwicklung

• Selbstbewusstes Auftreten
• Haltung zeigen
• Vertrauen erzeugen

Zeitmanagement, Selbstmanagement, Resilienz und Stressmanagement

• Selbstorganisation und Planungstechniken
• Selbstführung
• Was ist Stress bzw. Resilienz?
• Techniken zur Stärkung von Resilienz bzw. Vermeidung von Stress

Diversity, interkulturelle Kompetenz

• Diversity als Managementkonzept

• Techniken und Einstellung zur Arbeit in Vielfalt „vielfältigen“ Teams
• Rassissmus und Voruteil

Lernen lernen, Recherchetechniken

• Mnemotechniken
• Wissensorganisation
• Texte erstellen, Zusammenfassungen schreiben

Für Fortgeschrittene

Verhandlungskompetenz

• Kommunikationsgrundlagen
• Verhandlungsmodelle
• Praktische Übungen ins Rollen/- und Planspielen

Sitzungsgestaltung, Besprechungen durchführen

• Ad-hoc Meeting
• Agile Methoden

Seminare für Frauen (Männer erwünscht)

• Die gläserne Decke – was ist das?
• Kommunikationsverhalten in einer Männerwelt

Blended Learning

• Lehr- und Lerntechniken
• Verknüpfungen von Analog und Digital

Führung

• Führung – vom situativen bis zum transformationalen Führungsstil
• Selbstreflexion
• Fallbeispiele und Aufgaben

Digital Leadership

• Teamführung auf Distanz
• Zusammenarbeit fördern

Neue Arbeitsformen

• Herkömmlich und Agil
• Unternehmenskultur – was ist das?
• Werte kommunizieren, Arbeit organisieren

Darüber hinaus…

Potenzialanalyse, Assessmentcenter/Developmentcenter

• Onlinegestütze Verfahren, interaktive Übungen, psychometrische Verfahren, Fallbearbeitung
• Stärken-Schwächen-Analyse
• Qualifzierungsempfehlung

Macht im Betrieb - Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz

• Zusammenspiel Mitarbeiter, Betriebsrat, Management
• Fallbearbeitung: Schwierige Situationen in der Arbeitswelt

Einzel-Coaching & Gruppensupervision