Seit 2006 ist Henriette Panik freiberuflich tätig als Trainerin und Coach in Betrieben und Weiterbildungseinrichtungen. Ihre Schwerpunkte sind Teamentwicklungen, Moderation, Präsentation und Visualisierung, Kreativtechniken, Stress- und Gesundheitsmanagement, interkulturelle Kompetenztrainings, Großgruppenkonferenzen & museumspädagogische Vermittlung.
Arbeitsschwerpunkte:
Coaching berufliche (Neu)Orientierung, Kompetenzbilanzierung, Bewerbungstrainings
Trainings für Fach- und Führungskräfte
Museumsspezifische Trainings & Coachings, u.a. neue personale Vermittlungskonzepte, interaktives Lernen, Inklusion in Museen, Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung, Besucherserviceorientierung
Teamentwicklungen
Moderationen im Gewerkschaftsumfeld
Großgruppeninterventionen (Open Space, World Café etc.)
Kollegiale Beratung
Soft Skill Trainings: Kommunikation, Gesprächsführung, Rhetorik, Präsentation, Visualisierung, Kreativitätstechniken, Moderation, Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement, Stress- und Gesundheitsmanagement, Interkulturelle Kompetenzen etc.
Qualifizierungen:
Referenzen (Auswahl):
Trainerin & Coach (für den ABF e.V.: IG BCE, ver.di, Bildungsmarkt, Human Factors Consult, MICE AG etc.) & Ausbilderin Train-the-trainer „Leitung von Gruppen in Betrieb und Weiterbildung“ (ABF e.V.)
Projektmanagement und Trainings/Coachings für Museen: Berlinische Galerie, x:hibit projects UG, Staatliche Museen zu Berlin, Jüdisches Museum Berlin, LWL Industriemuseum (Landschaftsverband Westphalen-Lippe) etc.
Bewerbungstrainings & Coachings Berufsorientierung (Goldnetz e.V., Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle etc.)
Publikation:
http://www.tennemann.com/buecher/reisefuehrer/usedom-ruegen-darss-die-ganze-ostseekueste.html
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