Organisationale Resilienz und Mitbestimmung: Perspektiven aus der Organisations- und Personalentwicklung

Mit organisationaler Resilienz werden u.a. Eigenschaften wie Stabilität, Anpassungsfähigkeit und Sicherheit in einer zunehmend unberechenbar werdenden Umwelt assoziiert. Sie wird daher für Unternehmen und Institutionen immer wichtiger und umfasst dabei weit mehr als nur Krisenmanagement und Risikobeurteilungen durch die obersten Ebenen.

Was ist eine resilienzfördernde Führung? Wie flexibel kann Arbeitsorganisation sein? Was beeinträchtigt die Resilienz von Organisationen? Welche Rolle spielen Zugehörigkeit, Optimismus und Vertrauen in die Zukunft?

Unser Anliegen ist, eine Plattform für oben stehende Fragen sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen im Bereich der organisationalen Resilienz aus arbeitnehmerorientierter und organisationspsychologischer Sicht zu bieten. Wir möchten Erfahrungen über innovative Ansätze, Theoriediskurse und aktuelle Forschungsergebnisse teilen, um ein tieferes Verständnis für die Aspekte der Resilienz in Unternehmen zu fördern.

Programm-Highlights:

• Keynote-Vortrag von Univ.-Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter, Freie Universität Berlin, Arbeitsbereich Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
• Interaktive Workshops zu Ansätzen und Praxiserfahrungen zur Förderung von organisationaler und personaler Resilienz
• Podiumsdiskussion und Networking-Möglichkeiten mit Expert*innen
• Teilnahme an einem Planspiel zur Organisationalen Resilienz über den Tag

Themenschwerpunkte:

• Organisationspsychologische Perspektiven auf das Thema
• Bewertung und Beeinflussung von Resilienzfaktoren und -kriterien in Organisationen.
• Führung und ihre Rolle in der Förderung organisationaler Resilienz.
• Mitarbeiterbeteiligung und -entwicklung für eine widerstandsfähige Belegschaft.
• Krisenkommunikation und psychologische Unterstützung in herausfordernden Situationen.
• Wie kann Coaching organisationale Resilienz fördern?
• Was können Trainings bewirken und welche Themen sind wirksam?

Flyer: Fachtagung Organisationale Resilienz und Mitbestimmung

Anmeldeformular zur Fachtagung und Feier