Samuel Müller begleitet Firmen und Organisationen in Phasen der Veränderung. Hierzu moderiert er Planungsprozesse, entwickelt Strategieworkshops und individuelle Trainings. Seine Themen sind Kommunikation, die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft sowie Antragsentwicklung und Fördermittelmanagement. Zu seinen Werten und Anliegen zählen Gleichberechtigung, soziale Teilhabe und eine offene Gesellschaft.
Arbeitsschwerpunkte
Trainings
- Personalführung im agilen Unternehmen
- Vortragen und Präsentieren, analog und digital
- Moderation von Veranstaltungen und Arbeitsprozessen, analog und digital
- Kommunikation und Zusammenarbeit im digitalen Raum
Fachberatung
- Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit, Effizienzsteigerung von Arbeitsprozessen
- Personalentwicklung Führung und Team, agiles Arbeiten
- Antragsentwicklung, Fundraising und Fördermittelmanagement
Moderation
- Planung und Moderation von analogen und digitalen Konferenzen und Veranstaltungen, einschl. Formatentwicklung
Qualifizierungen
- Diplom Sozialwissenschaftler, Humboldt-Universität Berlin (2007)
- MA Politikwissenschaft, The New School for Social Research, New York City (2011)
- PhD Politikwissenschaft, The New School for Social Research, New York City (2016)
- Weiterbildung als Verhaltens- und Kommunikationstrainer, ABF e.V., Berlin (2022)
Veröffentlichungen
„Digitalisierung und Engagement im ländlichen Brandenburg. Strategien zur Digitalisierung gemeinnütziger Arbeit“, Arbeitspapier, Demokratischer Frauenbund – Landesverband Brandenburg e.V., 2022.
URL: http://projektblog.dfb-brandenburg.de/publikationen/, zuletzt aufgerufen am 26.04.2022
Referenzen (Auszug)
- Demokratischer Frauenbund – Landesverband Brandenburg e.V.
- Landesärztekammer Hessen
- Stiftung der Deutschen Wirtschaft
- Stiftung Glückliche Kinder – Starke Menschen
Link zur eigenen Website (Linkedin)