Geltungsbereich:
Qualifizierung und Personalentwicklung,
Wissens- und Wissenschaftstransfer

Cäcilia Lenz-Müller Diplompsychologin, Training, Prozessbegleitung, Coaching

Cäcilia Lenz-Müller ist spezialisiert auf stressbedingte Arbeitsbelastungen und Gesundheitsmanagement. Sie führt Seminare und Beratungen für Akteure des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durch.


Arbeitsschwerpunkte:

  • Arbeitsbedingte psychische Belastungen und Gefährdungen; Gefährdungsbeurteilung
  • Eingliederung nach psychischer Erkrankung
  • Führung und Gesundheit
  • Befragungsmethoden und Beteiligungskonzepte
  • Teamentwicklung, Großgruppenmethoden

 Fachberatung:

  • Gesundheitsmanagement
  • Ehrenamtliche Personalentwicklung für Gewerkschaften
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement

 Qualifizierung:

  • Coaching mit Schwerpunkt Gesundheit (S. Greif/ABF e.V.)
  • Organisationsentwicklung mit Evolutionsmanagement (Dr. Otto Consulting)
  • Organisationsales Lernen mit Open-space Begleitung (M. Pannewitz)
  • Beratung in Veränderungsprozessen (ABF e.V.)
  • Verhaltens- und Kommunikationstraining (ABF e.V.)

 Publikationen (Auszug)

Kompetenzhefte für Vertrauensleute, herausgegeben von der IG Bergbau, Chemie, Energie (2007; 2013)

Handlungshilfen für die Arbeitsorganisation von Interessenvertretungen, herausgegeben von ver.di Berlin (2003)

C. Müller & Christel Bässler: Erfahrungsberichte und Handlungshilfen zur Beteiligung von Interessenvertretungen an Unternehmensprojekten herausgegeben von der Hans-Böckler-Stiftung, Arbeitspapier 17 (2000)

Referenzen (Auszug)

Unfallkasse Post und Telekom (UKPT); BG Verkehr

BWS - IG Bergbau, Chemie, Energie

Ministerium der Finanzen, Berlin



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