Dr. Sabine Vollmert-Spiesky Trainerin, Beraterin und Coach, Sachgebiet Personalentwicklung

Seit 2000 arbeitet Dr. Sabine Vollmert-Spiesky als Trainerin & Beraterin, begleitet Organisations- und Personalentwicklungsprozesse in der (Hochschul-)Verwaltung und ist als Trainerin & Dozentin für Führung, Kommunikation und Stimme tätig. Ihre langjährige Berufserfahrung und Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen stehen in ihren Seminaren für Kompetenz und Praxisnähe

Arbeitsschwerpunkte

Prozessbegleitung; Managementtechniken und Führungskompetenz; Persönlichkeitsentwicklung; Soft skills wie Stimme, Auftreten, Rhetorik, interkulturelle Kompetenz, Verhandlungstechnik, Moderation und Gesprächsführung, Konfliktmoderation. 

Fachberatung

• Einführung und Beurteilung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Mitarbeiterbefragung und Evaluation
• Persönlichkeitsentwicklung
• Dienstleistungsorientierung

Qualifizierungen

• Dr. phil. (slavische Sprachwissenschaft), FU Berlin
• Personaltrainerin
• Trainerin für personale und sozial-kommunikative Kompetenzen
• Sängerin
• Zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeitsmodell
• Zertifizierte Trainerin für Lego Serious Play

Referenzen (Auszug)

Evaluation Mitarbeiterbefragung (zweijährlich DB AG;  Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Wissenschaft Berlin);

Prozessbegleitung (Führungskräftefeedback Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Wissenschaft Berlin, Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales Berlin)

Leitung Stabsstelle Personalentwicklung, Technische Hochschule Wildau

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