Geltungsbereich:
Qualifizierung und Personalentwicklung,
Wissens- und Wissenschaftstransfer

Kariin Ottmar Trainerin, Beraterin und Coach

Seit 2005 ist Kariin Otttmar als Trainerin, Beraterin und Coach tätig. Sie begleitet Menschen und Gruppen in Veränderungsprozessen, referiert und entwickelt Seminarinhalte und wirkt an Forschungsprojekten im Bereich Sozialer Innovationen und Nachhaltigkeit mit. Ihre Erfahrungen mit Change-Agents, Führungskräften, Mitarbeiter /innen und NGOs sind vielfältig und stehen für Praxisnähe.


Arbeitsschwerpunkte

Teamentwicklung und Prozessbegleitung, Großgruppenmethoden (u.a. open space,
Zukunftswerkstatt, world café etc,), Arbeitsorganisation/Zeit-, Selbst- und Stressmanagement,
Work-Life-Balance, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Gemeinschaftsbildung sowie Soft
skills wie Verhandlungstechnik, Moderation und Gesprächsführung und Konfliktmoderation

Fachberatung

  • Gestaltung und Durchführung von Seminaren/Workshops incl. Methodenwahl und
    Skripterstellung
  • Prozessbegleitung
  • Teamentwicklung
  • Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Bildung für nachhaltige Entwicklung
  • Qualitative Sozialforschung – Methodenberatung, Prozessbegleitung, Forschung
  • Aufbau von gemeinschafts-(basierten) Projekten

Qualifizierungen

  • Diplom Psychologin, Erwachsenenbildnerin
  • Diplom Kunsttherapeutin
  • Coach
  • Kommunikations- und Verhaltenstrainerin (ABF e.V.)
  • Qualitative Sozialforschung, Projektleitung im Bereich Soziale Innovationen
  • CLIPS-Trainerin (Community Learning Incubator Programme for Sustainability)

    Referenzen (Auszug)

    Führungskräftetraining – Aktiv den Wandel gestalten (Paritätisches Bildungswerk,
    Magdeburg); Begleitung von Veränderungsprozessen (u.a. Siedlungsgenossenschaft Ökodorf
    eG, Transition Initiativen e.V.), Work-Life-Balance (Paritätisches Bildungswerk,
    Freundeskreis Ökodorf e.V., BEIDES), Großgruppenmethoden (Projekte für das
    Umweltbundesamt)



    Drucken