Geltungsbereich:
Qualifizierung und Personalentwicklung,
Wissens- und Wissenschaftstransfer

Katrin Moritz Diplom-Psychologin, Trainerin, Beraterin und Coach

Seit 2007 ist Katrin Moritz als Trainerin und Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung aktiv. Ihre Erfahrung als Seminarleiterin für namhafte Unternehmen sowie gemeinnütziger Bildungseinrichtungen wird durch zahlreiche Aus- und Fortbildungen ergänzt. Seit 2013 ist sie Netzwerkpartnerin des ABF e.V., seit 2016 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der FU Berlin.


Arbeitsschwerpunkte

Teamentwicklung, Workshops und Prozessbegleitung, Resilienz und Stressmanagement, Work-Life-Balance/ Selbstmanagement, Train the Trainer, Wissen wirksam weitergeben, Soft skills wie Kommunikation, Rhetorik, Moderation und Gesprächsführung, Konfliktmoderation, Managementtechniken und Führungskompetenz , Beschwerdemanagement, Telefontraining

Fachberatung

  • Konzeption und Durchführung von Potenzial-Assessments und Development Centern
  • Erhebung des Personalentwicklungsbedarfs
  • Konzeption von Curricula für Führungskräfte- und Personalentwicklung
  • Einführung und Beurteilung von Personalentwicklungsinstrumenten

Qualifizierungen

  • Diplom Psychologin
  • Diplom Sozialpädagogin
  • Weiterbildung zum Business Coach (artop Berlin)
  • Weiterbildung als Verhaltens- und Kommunikationstrainerin (ABF e.V. Berlin)
  • Psychotherapeutische Basiskompetenzen (FU Berlin)
  • Aktuell in Weiterbildung zum Coach mit Schwerpunkt Stress- und Gesundheitsmanagement (Professor Greif, IwFB)

Referenzen (Auszug)

Führungskräftetraining (Universität Greifswald) Führungskräftebefragung (Wall AG) Stressmanagement (Knappschaft Bahn See) Beschwerdemanagement (Helios Kliniken) Konfliktmanagement (Treuhand Hannover GmbH) Train the Trainer (Ernstings family GmbH & Co. KG)



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